Mae Grŵp Colegau NPTC yn falch o gyhoeddi bod Jayne Jones, Pennaeth Datblygu Busnes, wedi chwarae rhan allweddol yn Adolygiad Sgiliau Gwyrdd Llywodraeth Cymru, menter nodedig sydd â’r nod o gryfhau system sgiliau gwyrdd Cymru i ddiwallu gofynion economi sy’n esblygu’n gyflym.
Daeth yr adolygiad, a gyhoeddwyd ym mis Hydref 2025, â lleisiau blaenllaw o fyd addysg, diwydiant a llywodraeth ynghyd i ddatblygu argymhellion ymarferol ar gyfer cyflawni yn y tymor byr a chanolig. Cynrychiolodd Jayne safbwynt colegau a darparwyr hyfforddiant, gan sicrhau bod lleisiau cyflogwyr a dysgwyr yng Nghastell-nedd Port Talbot, Powys a’r rhanbarthau cyfagos yn cael eu clywed ar y lefel uchaf.
“Nid ar gyfer swyddi gwyrdd yn unig y mae sgiliau gwyrdd—maen nhw ar gyfer pob swydd. Drwy ymgorffori cynaliadwyedd ym mhob llwybr gyrfa, gallwn greu cyfleoedd cynhwysol a helpu busnesau i ffynnu,“ meddai Jayne.
Nododd yr adolygiad bum maes blaenoriaeth allweddol ar gyfer y rhanbarth
- Gwella cyfathrebu sgiliau gwyrdd ledled Cymru i ysbrydoli dysgwyr a chyflogwyr
- Deall anghenion y diwydiant yn well drwy fapio sgiliau byw a rhannu data
- Creu cymwysterau ystwyth sy’n ymateb yn gyflym i dechnolegau gwyrdd sy’n dod i’r amlwg
- Cryfhau cydweithio rhwng y llywodraeth, diwydiant ac addysg i leihau sefyllfa ddarniog.
- Adeiladu ecosystem sgiliau gwyrdd cryfach sy’n manteisio ar fframweithiau deddfwriaethol Cymru er mwyn gwerth cymdeithasol
I Grŵp Colegau NPTC, mae’r blaenoriaethau hyn yn cyd-fynd yn berffaith â’r gwaith sydd eisoes ar y gweill trwy ei Academi Sero Net, sy’n ymgysylltu â 40–60 o fusnesau bob mis i sicrhau bod y cwricwlwm yn adlewyrchu anghenion y byd go iawn.
Mae’r effaith ar Dde Cymru hefyd yn sylweddol gyda phrosiectau mawr fel y datblygiadau Porthladd Rhydd Celtaidd a Gwynt Celtic Freeport a Gwynt Arnofiol ar y Môr (FLOW) a gefnogir gan Ystad y Goron, mae’r rhanbarth yn wynebu galw digynsail am weithwyr medrus mewn peirianneg, adeiladu ac ynni adnewyddadwy. Disgwylir i brosiectau FLOW eu hunain greu dros 5,000 o swyddi newydd a darparu hwb economaidd o £1.4 biliwn, gan gynhyrchu hyd at 4.5 GW o gapasiti ynni adnewyddadwy—digon i bweru mwy na phedair miliwn o gartrefi.
“Mae cydweithio yn allweddol. Drwy weithio law yn llaw â chyflogwyr, y llywodraeth, a phartneriaid cymunedol, gallwn sicrhau bod ein dysgwyr yn barod ar gyfer y cyfleoedd hyn a bod gan fusnesau’r gweithlu medrus sydd ei angen arnynt,” ychwanegodd Jayne.
Mae’r coleg eisoes yn gweithredu nifer o argymhellion yr adolygiad gan gynnwys:
- Dylunio cwricwlwm dan arweiniad cyflogwyr drwy ymgysylltu misol â 40–60 o fusnesau.
- Llwybrau dysgu hyblyg trwy Gyfrifon Dysgu Personol (CDPau) a micro-gymwysterau.
- Cydweithio rhanbarthol drwy brosiectau fel Career Leap a phartneriaethau sy’n cefnogi cadwyni cyflenwi FLOW.
- Integreiddio cynaliadwyedd ar draws pob cwrs, gan sicrhau bod sgiliau gwyrdd wedi’u hymgorffori ym mhob llwybr gyrfa.
Bydd Llywodraeth Cymru nawr yn ystyried canfyddiadau’r adolygiad ochr yn ochr â blaenoriaethau strategol eraill, gan gynnwys deallusrwydd artiffisial a chynhyrchiant busnesau bach a chanolig, er mwyn cyflawni dull cydgysylltiedig ar gyfer adeiladu economi Gymreig fwy gwyrdd a chryf.
I Grŵp Colegau NPTC, mae hyn yn golygu parhau i arwain ar ymgysylltu â chyflogwyr, arloesi cwricwlwm, a chydweithio rhanbarthol i wneud yn siŵr bod De-orllewin Cymru a Phowys yn barod ar gyfer y cyfleoedd sydd o’n blaenau.
